분류 전체보기
-
회사에서 기회를 만드는 방법카테고리 없음 2023. 6. 25. 22:23
조직에서 만들어진 Flow 로 똑같이 해서는 리더가 될 수 없다. 리더가 되기 위해서는 남들보다 압도적인 역량을 가지고 있거나, 정치를 잘해야 한다. 현재 조직에 있는 리더는 업무역량은 뛰어나다. 이유를 정리해보자면 1. 주재원 생활 2번, 그로 인하여 경험치가 풍부함, 판매, 생산법인의 주재원을 각 1회하였고 법인 Set up할 때 주재원이었음 2. 물려받은 유전자로 인한 머리가 회전이 좋음, 3. 정치를 나름대로 잘함(팀장 될 후보들을 주재원으로 다 보내어, 자신을 위협하는 사람이 없게끔 만듦) 자신의 자리를 최소 2년이상 지킨다고 생각을 하고 있다. 내가 이런 분들을 뛰어넘기 위해서 해야 하는 행동은 압도적인 역량을 내야 한다. 성적으로 증명하는 것 밖에 없다. 후배들 중 한명은 조기 진급 + 파트..
-
-
-
-
동기형이 퇴사를 했다카테고리 없음 2023. 5. 22. 23:42
동기형이 퇴사했다는 소식을 저녁밥을 먹으면서 알게되었다 OO선임이 나에게 Flicker 이슈를 이야기하면서 담당자 퇴사했다는 소식을 전했다. 그분은 동기형이었다. 놀란 가슴을 부여 잡고 형에게 전화를 했다. 아이가 있어서 놀아준다고 전화를 받을 수 없는 상황이었다. 밑으로 내려갔느냐?는 질문에 아직까지 위에 있다고 한다. 어디로 이직했는지 정말 궁금했다. 이것 저것 물어볼려고 하였으니 다음에 전화하기로 했다. 그런데 다음에 전화할 수 있을까? 능력자분들은 이제 한두명씩 회사를 퇴사하는 것 같다. 계속 남아 있는 나는 무엇일까? 잘 모르겠다. 정말 열심히 살다보면 기회가 오겠지. 이번주도 주 80시간이 목표이다. 업무 시간 40시간, 나머지 시간 30시간해서 70시간을 만들어지는데 80시간은 무리라는 것을..